Beregning av feriedager

Slik beregner du antall feriedager

Ferieloven gir alle arbeidstakere 25 virkedager ferie hvert år. Virkedager er mandag til lørdag, så seks virkedager er én uke. Tariffavtaler gir som regel fem uker, altså 30 virkedager. For å finne antall feriedager i din egen arbeidsuke regner du hele ferieuker om til dagene du vanligvis jobber, og legger til eventuelle enkeltdager:

Med ferieloven og vanlig 5-dagersuke gir det 4 × 5 + 1 = 21 arbeidsdager. Med fem uker blir det 25. Kalkulatoren gjør det samme for deltid og turnus, og legger til ekstraferien hvis du fyller 60 år.

Feriedager når du jobber tre dager i uka

Virkedager eller arbeidsdager?

Loven teller i virkedager, men mange arbeidsgivere fører ferieregnskapet i arbeidsdager. Her er de vanligste ordningene regnet om til en arbeidsuke på fem, fire og tre dager.

Kilder: ferieloven § 5 (gjelder uendret i 2026) og Skatteetatens oversikt over feriedager i 5- og 6-dagersuke. Beregnet med kalkulatoren.

Beregning av feriedager for deltidsansatte

Ferieloven har ingen egne regler for deltid. Deltidsansatte har like mange uker ferie som heltidsansatte, og dager som etter arbeidsplanen uansett ville vært fri, regnes som ferie. Jobber du tre dager i uka og tar en hel uke fri, har du brukt én ferieuke, ikke tre feriedager. Tar du enkeltdager, er utgangspunktet dagene du normalt jobber: 15 arbeidsdager med fem uker og 3 dager i uka.

Varierer antall dager fra uke til uke, bruker mange arbeidsgivere et snitt. Velg «Turnus» i kalkulatoren og skriv inn antall vakter og uker. Hvis du ikke vet stillingsprosenten din, regner du den ut med beregning av stillingsprosent.

Beregning av feriedager i turnus

I turnus telles ferien også i virkedager, ikke i vakter eller timer. Hvor mange vakter du slipper, avhenger av hvilke uker du tar fri. For å planlegge kan du regne et snitt: har du 5 vakter på 2 uker, er snittet 2,5 vakter i uka, og fem uker ferie tilsvarer 12,5 vakter. Tar du ut hele ferieuker, er det uken som teller, ikke hvor mange vakter som faller bort. Tar du minst 18 virkedager sammenhengende, har du i tillegg krav på 16 timer ekstra fri rundt ferien.

Beregne opptjente feriedager når du er ny i jobben

I Norge opptjenes ikke feriedager måned for måned, slik mange kalkulatorer fra Danmark viser. Det du opptjener, er feriepenger. Retten til fri følger ferieåret: begynner du senest 30. september, har du rett til full ferie samme år. Begynner du senere, har du rett til 6 virkedager, det vil si én uke. Begge deler gjelder bare så langt du ikke allerede har tatt full ferie hos en tidligere arbeidsgiver samme år (ferieloven § 5 nr. 3). Har du tatt to uker i den gamle jobben, kan du altså kreve resten i den nye.

Lønn i ferien får du bare for det feriepengene fra i fjor dekker. En feriedag med lønn regnes ofte som månedslønnen delt på 26. Har du 18 000 kr i feriepenger og 26 000 kr i månedslønn, er en feriedag verdt 1 000 kr, og feriepengene dekker 18 virkedager. De siste 7 virkedagene blir ferie uten lønn. Du kan kreve å få hele ferien, men du kan også motsette deg å ta ferie du ikke får betalt.

Hvor mye du får i feriepenger, og hvordan ferietrekket i juni blir, ser du når du skal beregne feriepenger.

Ekstra ferieuke når du fyller 60 år

Fyller du 60 år i løpet av ferieåret, har du rett til 6 virkedager ekstraferie. Med fem uker etter tariffavtale blir det 36 virkedager, eller 30 arbeidsdager i en 5-dagersuke. Du bestemmer selv når du tar ekstraferien, men må varsle arbeidsgiveren minst to uker før. Deler du den opp, kan du kreve fri så mange arbeidsdager som du normalt har i løpet av en uke.

Hovedferie, restferie og overføring av feriedager

• Som hovedferie kan du kreve 18 virkedager (tre uker) sammenhengende mellom 1. juni og 30. september. Det gjelder ikke hvis du begynte i jobben etter 15. august.
• Restferien, de siste 7 virkedagene av den lovbestemte ferien, kan du kreve samlet i løpet av året.
• Inntil 12 virkedager kan overføres til neste år eller tas som forskuddsferie etter skriftlig avtale. Ferie du ikke fikk avviklet på grunn av sykdom eller foreldrepermisjon, overføres uten denne grensen (ferieloven § 7 nr. 3 og § 9).
• Helligdager går ikke av ferien. I påskeuka 2027 (mandag 22. til lørdag 27. mars 2027) bruker du bare 4 feriedager, fordi skjærtorsdag og langfredag ikke er virkedager.

Vil du beregne feriedager for en bestemt ferie, legger du inn datoene nederst i kalkulatoren. Den teller virkedagene og viser hvilke helligdager som ikke går av ferien din.